Reforma laboral

El passat 22 de desembre es va anunciar un acord entre el govern els sindicats majoritaris i la patronal per a reformar la llei laboral del partit popular, que no la  seva derogació com s’havia anunciat. Les pretensions de la ministra de treball Yolanda Díaz  era derogar-la, però com sempre els poders fàctics el PSOE i la correlació de forces han fet que s’elimini només alguns aspectes perjudicials per a la classe treballadora, com són prevalença dels convenis de sector,  pròrroga mentre no se signi un de nou i major capacitat de negociació i pressió dels sindicats. 

Ara la negociació entre les parts està més equilibrada. Un altre dels aspectes positius són la limitació dels contractes laborals i l’extinció dels d’obra i servei un calaix de sastre que castigava la classe obrera a una precarietat permanent. Ara bé, s’han quedat en el tinter a favor de la patronal, alguns temes importants, que hem de continuar lluitant com són l’acomiadament nul, l’eliminació de les ETTs,  no es torna a un escenari laboral previ al de la reforma del PP, sinó que només s’han desmuntat els “elements més lesius”, com deia el PSOE mentre que uns altres, com la reducció de la indemnització per acomiadament, no s’han tocat, tampoc els Eres no tornen abans de la reforma del Partit Popular.

Finalment, cal recordar que la patronal s’ha despenjat de l’increment del salari mínim interprofessional a 965 euros i, per l’altre, del nou mecanisme d’equitat intergeneracional, és a dir, l’augment de les cotitzacions dels treballadors per a poder omplir l’anomenada “guardiola de les pensions”. 

Un  avanç, però hem de continuar lluitant per canviar i derogar aquesta reforma i la del PSOE també. 

Sempre amb la gent Treballadora.  

Antonio López