Els treballadors de l’Hospital de Mollet es queixen de deficiències en les condicions laborals

El Comitè d’Empresa de l’Hospital de Mollet ha emès un comunicat que ha denunciat una sèrie de deficiències en les condicions laborals del centre sanitari i ha detallat les accions empreses per millorar-les. «Durant molts anys, el personal de l’hospital ha treballat sota circumstàncies difícils, especialment durant la crisi econòmica del 2010 i la pandèmia de Covid-19 el 2020. El juliol del 2021, el comitè va iniciar una sèrie de reivindicacions sol·licitant millores en les condicions laborals i la incorporació de més personal, però aquestes sol·licituds no han obtingut resposta per part de l’?’empresa», assenyala el document.

El gener del 2022, els treballadors, juntament amb el comitè, van començar a sortir setmanalment a la porta de l’hospital per protestar per la falta d’avenços. Aquestes protestes, cobertes per diversos mitjans de comunicació, van posar de manifest la creixent preocupació i frustració entre el personal.

Tot i un procés de negociació, el març del 2022, la direcció de l’hospital va emetre de manera unilateral un document de millores que el comitè va considerar insuficient i no va aprovar. L’empresa es va comprometre a reavaluar aquest document en un any, però això mai no es va produir. L’octubre del 2023, el comitè va fer un seguiment del document i va detectar l’incompliment de moltes de les propostes inicials. Després de la insistència del comitè, el 19 d’abril del 2024 es va aconseguir una reunió amb l’empresa on es van posar de manifest aquests incompliments.

El Comitè d’Empresa lamenta que continuïn persistint diverses deficiències crítiques:

“No s’ha concretat la proposta ni ha dut a terme la reducció del nombre de pacients per infermera”.
«Sistema de cobertura d’infermeria disfuncional en semicrítics i nit de quiròfan».
«Oferta contínua de contractes precaris».
Ús excessiu i ineficient de la polivalència.
«Falta de capacitat d’atracció i retenció de professionals que ha motivat una fugida de talent de manera continuada».
«Sobrecàrrega de treball crònica amb la conseqüent frustració i desmotivació del personal».

El Comitè d’Empresa de l’Hospital de Mollet assegura que continuarà treballant perquè es duguin a terme aquestes i altres millores proposades, sempre amb l’objectiu de millorar les condicions laborals i garantir una atenció correcta a la ciutadania.